みなさんこんにちは、今年の4月にデザイナーとして入社したYです！
これから、2023年に入社した新人たちが交代で、新人研修の内容やハル研究所の雰囲気などを紹介していきます。
新社会人となって感じたこと、学んだことなど精一杯伝えていきたいと思いますので、よろしくお願いします！

ハル研究所の新人研修は「基礎研修」「技術研修」「グループワーク研修」の3つで構成されています。
とはいえ初回なので、私からは基礎研修の内容を中心に、ハル研での会社生活についてご紹介していきたいと思います。

まず、基礎研修は入社式が終わるとすぐに始まります。
基礎研修の前半は、会社生活のノウハウや情報セキュリティー、PCのセッティングなど、これからハル研究所で働いていくために必要な知識を学んだり、ゲーム作りをしていくための作業環境を整えたりしました。
そして後半の研修では、ハル研のIPや歴史についての講義、過去作プレイ、先輩交流会などがありました。
ハル研究所ならではの研修が目白押しで、自分がこれからどんな会社で働いていくのか、クリエイターとしてどんな意識をもつべきなのかを知ることができました。

そんな様々な研修がありましたが、なかでも過去作プレイがとても印象に残っています。
今ではなかなかお目にかかれないようなゲームもたくさんあって、同期のみんなで目をキラキラさせながら楽しい時間を過ごしました。
もちろん研修なのでただプレイしていたのではなく、ハル研の歴史を学びつつ、当時のゲームの魅力や、ゲーム業界がどんな進化を遂げてきたのかを学べる時間となっていました。
会社に入社してから、新生活でバタバタしていてゲームをする時間が無くなっていた私は、この研修のおかげで「ゲームって素敵だな！」と改めて思うことができました。
そして何より、これからは自分がこの楽しい時間を提供していく側になるのだと、クリエイターとしてより身が引き締まったのを覚えています。

学生から社会人になって変化に戸惑うことも多いですが、基礎研修はそんな不安を解消できるような内容になっていました。
また、困ったことがあっても、一緒に解決しようと寄り添ってくれる先輩がたくさんいます。
学生の頃は、「会社」というのは上下関係が厳しくて、新人の話を聞いてくれる時間なんてないだろうなと思っていたのですが、ハル研の先輩方はどんな立場の人であっても、対等に接してくれて、会話の内容に興味を持ってくれているのが伝わってきます。
入社する前からハル研の人たちは優しい雰囲気があるなと感じていましたが、入社後もそのイメージは変わることなく、むしろこんなに新人とコミュニケーションを取ろうとしてくれる姿にとても驚きました。
入社してすぐは打ち解けられるかとても心配でしたが、一緒にゲームをしたり、BBQに連れて行ってもらったりと、先輩と交流する機会も多く、楽しいことを一緒に共有できる社風なので、そんな心配も数日でなくなりました。

そして、私たちは今、新人研修の総仕上げとなる「グループワーク研修」に取り組んでいます。
この研修では、新人だけのチームでミニゲームを1本作り上げます。
入社直後は、新人だけでゲームを作るなんてできるのかな？とか、同期のみんなとコミュニケーションをちゃんと取れるか心配だな、と不安に思っていましたが、一緒に研修を受け、会社での生活をともに過ごすことで、みんなの素敵なところや尊敬できるところもわかってきました。
研修は初めて経験することも多いですし、今まで一人で作品を作ることが多かったので、複数人で一つのものを作ることの難しさを実感していますが、お互いに意見を出し合って一緒に取り組む心強い仲間がいるので頑張れます！
また、頼りになる先輩方のおかげで、今までできなかったことが日々できるようになっており、社会人になってからも自分の成長を実感することができて、刺激的で楽しい毎日を過ごしています。
新しいことを知る楽しさをこれからも大切に、配属後も成長し続けることができるように、最後まで頑張っていきます！

以上が基礎研修の内容とハル研での生活のご紹介でした！
次回は技術研修について、新人プログラマーのUさんがご紹介します。
どうぞお楽しみに！