山梨開発センターの桜が咲きこぼれるなか、本日、ハル研究所では3人の新しい仲間を迎えました。

歓迎の言葉から始まった入社式の川瀬社長の挨拶では、これから仕事としてゲームという娯楽を作っていく上で、新入社員に持っていて欲しい心構えが伝えられ、「みなさんにとても期待しています」とエールが送られました。
新入社員のみなさんが背筋をピシッと伸ばして、真剣なまなざしで川瀬社長の話を聞いている姿が印象的でした。

入社式の終了後には、先輩社員に向けて、新入社員の自己紹介がオンライン会議で行われました。
新入社員のみなさんは、やはり最初は少し緊張されていましたが、学校での専攻、これからの仕事や会社生活への意気込み、趣味や普段遊んでいるゲームのことなどをそれぞれに話してくださいました。
3人の人柄が良く伝わってくる挨拶に、オンライン上ではありましたが、先輩社員からはたくさんの拍手リアクションが送られました。

午後からは、さっそく新人研修の時間です。
まず最初の2週間は「基礎研修」として、ビジネスマナーや就業規則など、社会人としての基礎的なルールを学んでいきます。
その後、職種ごとに専門的な技術を学ぶ「技術研修」、最後に実際にゲーム作りを行う「グループワーク研修」と、3つの段階で研修が進んでいき、6月末にはプロジェクトに配属となります。

新入社員のみなさん、いよいよハル研生活スタートですね。
まだまだ慣れないことが多く、迷ったり悩んだりすることがあるかもしれませんが、みなさんが早くハル研や仕事に慣れ、それぞれのクリエイティブを発揮していけるよう、私たちも全力で応援していきます。
これから一緒に頑張っていきましょう！