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執筆者:石井 タグ: デザイナー

2021新人研修!基礎研修編

こんにちは!
今年4月にデザイナーとして入社した石井です!
2021年新人研修の紹介ブログを書くことになり、トップバッターに選ばれました。
よろしくお願いします。

新人研修には、大きく分けて「基礎研修」「技術研修」「グループワーク研修」の3つがあり、入社式当日から基礎研修が始まります。
基礎研修では、社会人としてのビジネスマナーやコンプライアンス、ハル研社員として働くうえでの心構えや就業規則などを学びます。
それが終わると技術研修に入り、専門職種に分かれてゲーム制作に必要な技術や知識を学び、グループワーク研修では研修の総仕上げとして、新入社員のみでミニゲームを制作します。

今回は基礎研修についてと、入社してからのハル研の印象について紹介していきたいと思います。

まず新型コロナウイルスの感染予防に関してですが、日々の講義はテレビ会議を使ったり、ソーシャルディスタンスが保てる広い会議室を使って行われたり、至る所に消毒液が常備されていたりと、徹底した対策がなされていました。

基礎研修中では、社内の細かな就業規則や情報セキュリティの説明、ハル研の歴史などを講義形式で講師の先輩方が丁寧に教えてくれます。
また、座学だけでなく、社内の施設案内や先輩社員との交流、自社の過去作をプレイするといった内容もあります。
最近まで学生だった私たちに、仕事としてものづくりに取り組むということやハル研について一から親切に教えてくださったので、安心して新社会人としての一歩を踏み出すことができました!

他にも、毎朝新人同士でお互いに自分のことを紹介する時間や、日々の研修終わりに先輩社員と話し合う時間があります。新人同士ではお互いのことを少しずつ知ることができる良い機会ですし、先輩社員とは会社のことや研修のこと、日々の生活や趣味について雑談するように気軽に話せるので、何かあればすぐに相談できて大変心強いです。

私は今、デザイナーとして技術研修を受けている最中で、基礎研修も含めて学ぶことや習得しなければならない知識や技術が多く大変ではありますが、大切なことは何度も親切に教えてくれますし、研修に携わっている講師の方々をはじめ、先輩社員のみなさんは気さくで優しい人達ばかりです。人事部のみなさんも、毎朝私たちの体調や研修の様子について気にかけてくださいます。

私は入社する前から、インターン等でハル研社員の丁寧で落ち着いた雰囲気に惹かれていましたが、入社したあとも良い印象に変わりなく、むしろこんなにもコミュニケーションを取ってくださる人たちばかりなのか!と日々驚いています。
気軽にゲームに誘ってくださったり、開発室や食堂でも話しかけてくださる先輩方が多く、シャイな私でも打ち解けやすいです。
研修は安心して受けられますし、ハル研に馴染みやすい環境を作ってもらえているので、毎日楽しく過ごしています。

トップバッターで緊張しましたが、うまく紹介できていましたでしょうか。
今後も、他の新人が研修や会社の様子を紹介していきますので、ぜひ楽しみにしていてください!